爲進一(yī)步加強我(wǒ)司人才隊伍建設，拓寬公司選人用人渠道，根據公司工(gōng)作崗位需求，經公司領導研究，決定面向社會及應屆畢業生(shēng)招聘軟件研發工(gōng)程師、工(gōng)程技術兩個崗位工(gōng)作人員(yuán)。公司人力資(zī)源部門協同智聯、前程無憂及教育培訓機構就業辦老師共同完成此次招聘，通過綜合考量發掘優秀面試人員(yuán)，從而爲公司注入新鮮血液，促進業務繼續蓬勃發展。